Blog Colectivo:
La idea de crear este espacio es que registren sus experiencias y aprendizajes de la materia de Visión Estratégica, a través de las 16 sesiones.
Si los factores clave para una empresa son los elementos que le permitirán tener éxito, si lo translado a mi desarrollo profesional considero que los factores clave podrían ser: la disciplina, la audacia y el aprendizaje permanente. ana laura
Pues los factores clave son esos puntos que logran que un proyecto pase de ser uno más a ser algo que la gente recuerde (de manera positiva), son esos pequeños detalles que te pueden llevar a lugares inimaginables...como le pasó a marcas como Starbucks que nunca imaginó (cunado iniciaron en una pequeña cafetería de Seattle en los 90´s) lo que estaban haciendo...estoy completamente seguro de que las empresas que llegan a las grandes estratósferas lo deseaban, pero por encima del deseao se enfocaron en hacer que los pequeños detalles fueran las grandes diferencias...esos son los factores clave.
Personalmente, los factores clave de desarrollo profesional son liderazgo, toma de decisiones, disciplina y creatividad. El desarrollo de estas habilidades me representará el cumplimiento de objetivos "estratégicos” personales
Como factor clave, encuentro que para mi propio desarrollo profesional es importante que me adentre màs en las TICs, ya que son una tendencia importante para los tiempos por venir. Tambièn encuentro que es importante hacer el hàbito de interesarme màs por aquellos acontecimientos que suceden en el contexto externo y finalmente abrirme màs a la idea de adpataciòn como un constante de nuestra època.
HOLA PUES EN MI CASO CREO QUE LOS PRINCIPALES FACTORES CLAVES QUE CONSIDERO IMPORTANTE DESARROLLAR SERIAN:LA ORGANIZACIÓN, LA GESTIÓN Y APRENDER A DELEGAR RESPONSABILIDADES, CREO QUE ES ALGO QUE SI EN LA ACTUALIDAD TUVIERA YA DESARROLLADO ME AYUDARÍA A ALCANZAR MIS OBJETIVOS CON UN MENOR TIEMPO Y ESFUERZO.
En mi caso los factores clave que considero son los más importantes: - Poseer los conocimientos del área donde me estoy desenvolviendo. - Tener la habilidad de contratar a la gente adecuada y encontrar la forma de sacar el mejor provecho de cada uno de ellos. - Ser coherente entre lo que pienso y en la forma que actúo. - Tomar las decisiones en el momento indicado.
Creo que cumpliendo estos factores puede lograr mis objetivos.
En cuanto a los comentarios y lo visto en el curso, opino que los factores clave a desarrollar profesionalmente son:
Tolerancia a la incertidumbre, todos los días vivimos ambientes cambiantes como los espacios, los proyectos, la economía, las personas, los gobiernos entre muchas cosas más. Hay que estar preparados en medida de lo posible e irnos adaptando.
Estar Innovando, esto también tiene que ver con la incertidumbre pues como cambia el entorno seguramente las cosas evolucionan, los procesos de adaptan o cambian y esto nos abre la puerta a innovar pues no hay nada escrito.
Auto-aprendizaje, como nada es estático ni para siempre… hay que estar informado de los nuevos avances que competen a nuestra área de interés, información que nos puede ayudar a generar la innovación.
´- poseer los conocimientos del área en la que estoy trabajando. - Alerta a los cambios del entorno y cualquier detalle - Ir un paso adelante de las necesidades del auditor. - Organización y buen manejo del tiempo. -Estrategia, prudendia, asertividad, objetividad
De los aspectos relevantes hacia mi persona, puedo nombrar los siguientes.
- Mejor administración de tiempos. - Aprender a decir no, para evitar quedar mal en algún compromiso. - Auto motivación. - Aprendizaje continuo y permanente.
Debo de reconocer que desde el inicio del curso a la fecha, he implementado algunas de las herramientas vistas en clase para mejorar mis habilidades, y estas han sido satisfactorias. Tal como la comunicación y notas criticas reducidas en contenido pero sustanciales.
Los factores que considero claves para lograr los objetivos profesionales, es reflexionar acerca lo que realmente es importante para mí, para basar la estrategia en lograr los objetivos planteados, aplicando siempre ideas innovadoras, aplicadas con pasión y dedicación, con esto se lograr enfocar los esfuerzos a los objetivos específicos paso a paso.
En mi caso, considero que mis factores clave son mi capacidad de aprendizaje, mi perseverancia y mi positivismo. Creo que el conjunto de estos factores me ha permitido crecer personal y profesionalmente y siempre busco no estancarme y mejorar.
Los factores clave, son aquellos elementos que te ayudan o te evitan llegar al objetivo planteado, son los objetivos intermedios.
En mi caso, que pretendo formar mi propia empresa, debería tener visión sobre las áreas de oportunidad para crearlo, para guiarlo, tener capacidades de liderazgo para saber comunicarlo y ser entendido y lograr una sinergia para apoyar una ventaja competitiva.
Me pareció muy interesante que se realizará una breve exposición de los diferentes proyectos, ya que hubo una excelente retroalimentación de los demás compañeros del grupo que permiten enriquecer el modelo de negocios de cada equipo.
Los factores clave para mi desarrollo profesional son: Los que ya tengo 1. Perseverancia 2. Equilibrio 3. Gusto por el aprendizaje 4. Actitud positiva 5. Logro de metas Los que tengo que mejorar 1. Disciplina 2. Puntualidad
En mi caso en particular un elemento clave para el exito en mi desarrollo profesional es la actitud de servicio, lo que implica tener una actitud positiva y disposicion para ejecutar las tareas que se me encomienden, así como también atender las problematicas de los alumnos y las innumerables situaciones que se les presentan. Es importante tambien, la capacidad de analisis, la preparación academica y los conocimientos, ademas de la perseverancia y la disciplina.
Si los factores clave para una empresa son los elementos que le permitirán tener éxito, si lo translado a mi desarrollo profesional considero que los factores clave podrían ser: la disciplina, la audacia y el aprendizaje permanente.
ResponderEliminarana laura
Pues los factores clave son esos puntos que logran que un proyecto pase de ser uno más a ser algo que la gente recuerde (de manera positiva), son esos pequeños detalles que te pueden llevar a lugares inimaginables...como le pasó a marcas como Starbucks que nunca imaginó (cunado iniciaron en una pequeña cafetería de Seattle en los 90´s) lo que estaban haciendo...estoy completamente seguro de que las empresas que llegan a las grandes estratósferas lo deseaban, pero por encima del deseao se enfocaron en hacer que los pequeños detalles fueran las grandes diferencias...esos son los factores clave.
ResponderEliminarPersonalmente, los factores clave de desarrollo profesional son liderazgo, toma de decisiones, disciplina y creatividad. El desarrollo de estas habilidades me representará el cumplimiento de objetivos "estratégicos” personales
ResponderEliminarComo factor clave, encuentro que para mi propio desarrollo profesional es importante que me adentre màs en las TICs, ya que son una tendencia importante para los tiempos por venir. Tambièn encuentro que es importante hacer el hàbito de interesarme màs por aquellos acontecimientos que suceden en el contexto externo y finalmente abrirme màs a la idea de adpataciòn como un constante de nuestra època.
ResponderEliminarHOLA PUES EN MI CASO CREO QUE LOS PRINCIPALES FACTORES CLAVES QUE CONSIDERO IMPORTANTE DESARROLLAR SERIAN:LA ORGANIZACIÓN, LA GESTIÓN Y APRENDER A DELEGAR RESPONSABILIDADES, CREO QUE ES ALGO QUE SI EN LA ACTUALIDAD TUVIERA YA DESARROLLADO ME AYUDARÍA A ALCANZAR MIS OBJETIVOS CON UN MENOR TIEMPO Y ESFUERZO.
ResponderEliminarEn mi caso los factores clave que considero son los más importantes:
ResponderEliminar- Poseer los conocimientos del área donde me estoy desenvolviendo.
- Tener la habilidad de contratar a la gente adecuada y encontrar la forma de sacar el mejor provecho de cada uno de ellos.
- Ser coherente entre lo que pienso y en la forma que actúo.
- Tomar las decisiones en el momento indicado.
Creo que cumpliendo estos factores puede lograr mis objetivos.
En cuanto a los comentarios y lo visto en el curso, opino que los factores clave a desarrollar profesionalmente son:
ResponderEliminarTolerancia a la incertidumbre, todos los días vivimos ambientes cambiantes como los espacios, los proyectos, la economía, las personas, los gobiernos entre muchas cosas más. Hay que estar preparados en medida de lo posible e irnos adaptando.
Estar Innovando, esto también tiene que ver con la incertidumbre pues como cambia el entorno seguramente las cosas evolucionan, los procesos de adaptan o cambian y esto nos abre la puerta a innovar pues no hay nada escrito.
Auto-aprendizaje, como nada es estático ni para siempre… hay que estar informado de los nuevos avances que competen a nuestra área de interés, información que nos puede ayudar a generar la innovación.
Salud2
´- poseer los conocimientos del área en la que estoy trabajando.
ResponderEliminar- Alerta a los cambios del entorno y cualquier detalle
- Ir un paso adelante de las necesidades del auditor.
- Organización y buen manejo del tiempo.
-Estrategia, prudendia, asertividad, objetividad
Mejorar la creatividad
ResponderEliminarInnovación
Manejo de tiempo
De los aspectos relevantes hacia mi persona, puedo nombrar los siguientes.
ResponderEliminar- Mejor administración de tiempos.
- Aprender a decir no, para evitar quedar mal en algún compromiso.
- Auto motivación.
- Aprendizaje continuo y permanente.
Debo de reconocer que desde el inicio del curso a la fecha, he implementado algunas de las herramientas vistas en clase para mejorar mis habilidades, y estas han sido satisfactorias. Tal como la comunicación y notas criticas reducidas en contenido pero sustanciales.
Los factores que considero claves para lograr los objetivos profesionales, es reflexionar acerca lo que realmente es importante para mí, para basar la estrategia en lograr los objetivos planteados, aplicando siempre ideas innovadoras, aplicadas con pasión y dedicación, con esto se lograr enfocar los esfuerzos a los objetivos específicos paso a paso.
ResponderEliminarEn mi caso, considero que mis factores clave son mi capacidad de aprendizaje, mi perseverancia y mi positivismo. Creo que el conjunto de estos factores me ha permitido crecer personal y profesionalmente y siempre busco no estancarme y mejorar.
ResponderEliminar1.- Aprendizaje continuo
ResponderEliminar2.- Conocimiento interno
3.- Aplicación de conocimientos
4.- Toma de decisiones.
Los factores clave, son aquellos elementos que te ayudan o te evitan llegar al objetivo planteado, son los objetivos intermedios.
ResponderEliminarEn mi caso, que pretendo formar mi propia empresa, debería tener visión sobre las áreas de oportunidad para crearlo, para guiarlo, tener capacidades de liderazgo para saber comunicarlo y ser entendido y lograr una sinergia para apoyar una ventaja competitiva.
Me pareció muy interesante que se realizará una breve exposición de los diferentes proyectos, ya que hubo una excelente retroalimentación de los demás compañeros del grupo que permiten enriquecer el modelo de negocios de cada equipo.
ResponderEliminarLos factores clave para mi desarrollo profesional son:
ResponderEliminarLos que ya tengo
1. Perseverancia
2. Equilibrio
3. Gusto por el aprendizaje
4. Actitud positiva
5. Logro de metas
Los que tengo que mejorar
1. Disciplina
2. Puntualidad
- Innovación
ResponderEliminar-información (interpretación y obtención)
- liderazgo
- visión
- disciplina
En mi caso en particular un elemento clave para el exito en mi desarrollo profesional es la actitud de servicio, lo que implica tener una actitud positiva y disposicion para ejecutar las tareas que se me encomienden, así como también atender las problematicas de los alumnos y las innumerables situaciones que se les presentan.
ResponderEliminarEs importante tambien, la capacidad de analisis, la preparación academica y los conocimientos, ademas de la perseverancia y la disciplina.